La solicitud de la certificación constará en impreso oficinal y se acompañará de la siguiente documentación:

Documento Nacional de Identidad del solicitante o Pasaporte. Este documento cumplirá una función probatoria doble: por un lado acreditará la identidad del solicitante y, por otro lado, probará la nacionalidad española del mismo.
Pasaporte. Como documento probatorio de la fecha de la última salida de España, si es el caso.
Baja consular o pasaporte que acredite el hecho del retorno
Acreditación del tiempo trabajado en el extranjero, mediante documentos originales o fotocopias compulsadas del contrato de trabajo, hojas salariales o de cotización a la seguridad social o certificados de trabajo de la empresa donde se trabajó en el que tendrá que figurar el tiempo de prestación de servicios. Estos documentos referidos al trabajo y que no tengan carácter oficial deberán venir adverados (autenticados) por el Consulado español en el país de procedencia o por la Consejería Laboral española del país de procedencia.

El interesado deberá manifestar, igualmente, y mediante declaración jurada, o promesa, que desde la fecha de su retorno a España no percibe prestación o subsidio de desempleo a cargo del país de emigración